中村 美咲

プロフィール

慶應義塾大学商学部を優秀な成績で卒業後、外資系大手コンサルティングファームに入社。人事・組織変革部門に配属され、製造業・小売業・金融業など多様な業種の企業文化改革プロジェクトを担当。特に日本企業のダイバーシティ推進と、女性リーダーシップの育成に強い関心を持ち、数多くの企業変革プロジェクトをリードしてきた。

コンサルタントとして10年以上の実績を積む中で、企業変革の成否を左右するのは戦略や制度ではなく、組織を構成する人々の価値観と文化であるという確信を深めた。この洞察をより多くのビジネスパーソンと共有したいという思いから、ライターへの転身を決意。メディアを通じた知識の伝播こそが、企業変革を広く社会に根付かせる道だと考えている。

2020年にSTACK GRID POINT MEDIAの専属ライターとして参加。企業文化、働き方改革、ダイバーシティ経営、オフィス環境設計を主要テーマに精力的に執筆活動を続けている。コンサルタントとしての実務経験を背景に、理論と実践の両面から深い分析を提供する姿勢が読者から高い評価を得ている。

著書・寄稿多数。「日本経済新聞」「週刊東洋経済」「Harvard Business Review 日本版」など主要ビジネスメディアへの寄稿実績を持つ。また、国際女性ビジネス会議にも複数回参加し、パネリストとして日本における女性のキャリア形成についての議論をリードしている。企業研修・セミナーへの登壇も多数。